Iron science lab msds
نوع ماسک مورد نیاز | نوع فعالیت | ردیف |
ماسک تنفسی نیمه صورت از نوع فیلتر دار(ماسک سری N با کارایی 99الی 100درصد | مته کردن بتن یا سنگ | 1 |
خرد کردن بتون اسفالت | 2 | |
کار با میکسر وقیف های سنگ کوبی | 3 | |
حمل ونقل سیلیس | 4 | |
مکانهایی که گردوغبار سیلیس مشهود است | 5 | |
کاردر 25 متری نواحی که کمپرسور با هوای فشرده برای جمع کردن سیلیس استفاده می شود | 6 | |
ماسک تنفسی نیمه صورت از نوع فیلترداربا کارایی 100درصد | کاربا چکش بادی قوی مته کردن بتن یا سنگ قسمتی از تونل یا جاده | 7 |
کار با ابزاربرش-اسیاب-صیقل دهنده بتن وسنگ –بنایی وسنگ بری | 8 | |
کاردر تونل (مته کردن وحمل ونقل مواد ) | 9 | |
اسیاب –صیقل دادن وسایش سطوح بتونی یا سنگی | 10 | |
خردکردن بتن با مته وچکش بادی برقی | 11 | |
نظافت خشک در عملیات سند بلاستینگ | 12 | |
استفاده از کمپرسور هوای فشرده برای برداشتن گردوغبار سیلیس در هوای ازاد | 13 | |
ورود به محوطه کار عملیات سند بلاستینگ بعداز15دقیقه
| 14 | |
ماسک تنفسی نیمه صورت برای کار در عملیات ساینده پاشی | عملیات ساینده پاشی با موادی که درصد سیلیس انان مساوی یا بیشتراز 1درصد باشد (برای موادی که برای سند بلاست از ان استفاده می شود ) | 15 |
ماسک تنفسی کامل صورت برای کار در عملیات ساینده پاشی | عملیات ساینده پاشی با موادی که درصد سیلیس انان مساوی یا بیشتراز 1درصد باشد(برای سطوح قابل سند بلاست ) | 16 |
پرسشنامه عمومی عوارض و ناراحتی های اسکلتی- عضلانی
1- نام و نام خانوادگی: |
2- شماره شناسایی : | ||||
3- امور / ناحیه : واحد: قسمت: |
4- عنوان شغل : | ||||
5- نوع کار : دفتری و ستادی c عملیاتی و تعمیراتی c هر دو مورد c |
6- سابقه کار در سمت فعلی: | ||||
7- کل سابقه کار |
8- شاغل شرکتی c شاغل غیرشرکتی c |
9- جنسیت: مرد c زن c | |||
10- نوبتکار c عادیکار c |
11- مصرف سیگار بلی c خیر c |
12- راست دست c چپ دست c | |||
13- محل سکونت: شهر مهاجران c غیر شهر مهاجرانc |
14- آیا سابقه حادثه یا بیماری های قلبی که بر سیستم اسکلتی-عضلانی تاثیرگذار بوده است داشته اید؟ در صورت مثبت بودن پاسخ ذکر کنید. بلی c خیر c
| ||||
15- وزن: قد: سن: تحصیلات: | |||||
16- آیا دارای شغل دوم هستید ؟ بلی c خیر c |
17- مجرد c متاهل c تعداد فرزند : | ||||
|
|
|
|
|
|
راهکارهای کاهش تنش برای کارکنان نوبت کار
این فایل شامل تعریف نوبت کاری ، معایب ، پیشنهادات و ... می باشد.