ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
بسمه تعالی
قرارداد موقت
براساس ماده دوم و بند (و) از ماده 10 قانون کار جمهوری اسلامی ایران این قرارداد کار بین شرکت..............................
که در این قرارداد به اختصار ( کارفرما) نامیده می شود و آقای ..................فرزند............متولد............... به شماره ملی........................ به نشانی............................................به شماره تماس ......................که از این پس (مسئول بهداشت حرفه ای ) نامیده می شود منعقد می گردد.
1- موضوع قرارداد :
1-1- مشاوره در زمینه خدمات بهداشت حرفه ای
1-2- دبیر کمیته ایمنی و بهداشت حرفه ای و تنظیم کردن صورت جلسات این کمیته
1-3- پیگیری در خصوص انجام معاینات سلامت شغلی و اندازگیری عوامل زیان آور محیط کار
1-4- سایر خدمات مورد انتظار مرکز بهداشت شهرستان از مسئول بهداشت حرفه ای
2-مدت قرارداد:
این قرارداد یک ساله است که تاریخ شروع آن ................. وپایان آن.................. می باشد.
3- محل انجام کار:
محل انجام کار مسئول بهداشت حرفه ای شرکت ............................به نشانی...........................................
4- زمان کار:
زمان کار مسئول بهداشت حرفه ای این قرارداد یک روز در هفته (جمعا 4 روز در ماه) می باشد.
5- حق السعی:
حقوق ماهیانه مسئول بهداشت حرفه ای به ازای ارائه خدمات مطابق موضوع قرار داد به صورت ماهیانه مبلغ ...........................(.......................................) ریال می باشد که هرماه به شماره حساب ...............................واریز میگردد.و کارفرما هیچ تعهدی در قبال هزینه های بیمه ، مالیات و کلیه کسورات قانونی نداشته و کلیه موارد مذکور به عهده ی مسئول بهداشت حرفه ای می باشد به جز سرویس جهت رفت و آمد به محل کار که بر عهده ی کارفرما می باشد.
6- فسخ قرار داد:
این قرار داد پس از اتمام مدت آن فسخ شده تلقی می گرددو در صورت توافق قبل از موعد اتمام قرار داد نیز قابل فسخ می باشد.
امضا و اثر انگشت کار فرما: امضا و اثرانگشت مسئول بهداشت حرفه ای